本课对象：基层党员干部。

本课目的：广大基层党员干部通过对本课的学习，牢牢把握进一步提升思想政治工作能力的着力点，努力将学习成果转化为做好思想政治工作的过硬本领，为夯实党的执政根基、推进中国式现代化伟大实践提供坚强保障。
 

2025年8月29日，中共中央政治局召开会议。会议审议了《中国共产党思想政治工作条例》，并强调“要充分发挥思想政治工作的引领作用”。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。基层党员干部是党联系服务群众的关键，其思想政治工作能力强弱直接关系到党的路线方针政策能否落地生根，关系到党能否始终保持同人民群众的血肉联系。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，提升基层党员干部思想政治工作能力，既是巩固党的执政根基的内在要求，也是应对复杂挑战、凝聚奋进力量的现实需要，具有重要性和紧迫性。
 

立足新形势、对标新任务、回应新要求，要聚焦当前基层党员干部思想政治工作能力的短板弱项，精准锚定发力方向，坚持多措并举、综合施策，切实推动基层党员干部思想政治工作能力迈上新台阶。

提升基层党员干部思想政治工作能力，不能仅依赖干部个人自觉，还要依靠系统完备、科学规范、运行有效的制度体系来保障和推动。一是要健全考核评价机制。要将思想政治工作成效纳入基层党员干部实绩评价核心内容，作为年度考核、任期考核及干部选拔任用的重要依据。在考核指标设计上，既要量化“工作开展频次”等基础维度，又要聚焦“群众满意度、思想共识度、舆情正向度”等实效指标，通过人民群众测评、思想动态分析、工作案例复盘等方式进行综合评估，避免“重形式轻实效”，树立“以效果论英雄”的鲜明导向。二是要完善正向激励机制。要大力选树思想政治工作中的先进典型，系统总结其工作方法与实践经验并推广，营造“比学赶超、争当先锋”的氛围。对于能力突出、成效显著的基层党员干部，要给予表彰奖励，让他们有舞台、有干劲、有奔头，充分激发其主动提升思想政治工作能力的内生动力。三是要强化组织保障。各级党委（党组）要切实担负起主体责任，由主要负责同志履行第一责任人职责，定期专题研究思想政治工作推进中的难点问题，统筹保障工作所需的经费、阵地与人员。四是要加强教育培训。要将思想政治工作能力培训纳入基层党员干部教育培训总体规划，开设专题培训班、研讨班，邀请专家学者和优秀基层党员干部授课，既讲理论又教方法，既搞思想培训又搞实战演练，全面提升基层党员干部的专业素养和履职能力。
 

（作者系北京市社会科学院马克思主义研究所副研究员；更多党课见《党课参考》）