本课对象：基层党员干部。

本课目的：广大基层党员干部通过对本课的学习，清楚看到当前存在的短板与不足，努力将学习成果转化为做好思想政治工作的过硬本领，为夯实党的执政根基、推进中国式现代化伟大实践提供坚强保障。
 

2025年8月29日，中共中央政治局召开会议。会议审议了《中国共产党思想政治工作条例》，并强调“要充分发挥思想政治工作的引领作用”。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。基层党员干部是党联系服务群众的关键，其思想政治工作能力强弱直接关系到党的路线方针政策能否落地生根，关系到党能否始终保持同人民群众的血肉联系。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，提升基层党员干部思想政治工作能力，既是巩固党的执政根基的内在要求，也是应对复杂挑战、凝聚奋进力量的现实需要，具有重要性和紧迫性。
 

提升基层党员干部思想政治工作能力至关重要。我们仍须清醒地认识到，部分基层党员干部在思想政治工作能力方面的不足，已然影响了工作实效，必须予以正视和解决。

思想政治工作能力的持续提升，既要靠自觉，也要靠制度。当前，思想政治工作考核缺乏科学、具体、可量化的指标体系，评价标准较为模糊，多依赖定性描述，难以客观衡量基层党员干部的能力与工作实效。这导致部分基层党员干部将思想政治工作视为“软任务”，存在“干好干坏一个样”的倾向，缺乏持续提升能力的内生动力。同时，在激励机制上，对于在思想政治工作中表现突出、成效显著的基层党员干部和先进典型，宣传表彰和选拔任用的力度仍不够大，未能形成“能力强、效果好、受重用”的鲜明激励导向，这在一定程度上影响了基层党员干部争先创优的积极性。此外，在培训机制上，现有培训在内容设计上偏重理论灌输，对沟通技巧、心理疏导、舆情应对等实战能力的训练较为欠缺；培训方式单一、系统性不强，导致培训内容难以有效转化为基层党员干部开展思想政治工作所需的实际本领。

（作者系北京市社会科学院马克思主义研究所副研究员；更多党课见《党课参考》）