裱糊原指对房屋进行表面装饰的行为，并无贬义，而后其比喻义常延伸为只重视表面工作，只求短期过关的工作方式。部分年轻干部从校门迈入机关大门，或因适应期的迷茫，或因成长路径的模糊等，沾染了“裱糊”习气。有的追逐“台前”风光，有的安于“将就”标准，有的偏好“安逸”事务。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，要茁壮成长，就应当自觉摒弃“裱糊”心态，在实干中成就自我。

少些“台前”的裱糊，多些“幕后”的锤炼。年轻干部初入职场，渴望较快获得组织认可，这种进取心无可厚非，但有的干部简单理解为只做“显眼事”，多刷“存在感”。年轻干部若只待在聚光灯下，而不愿在背后默默耕耘，就会使工作流于形式。要筑牢“功成不必在我”的思想根基，认识到没有“潜绩”的持续量变，就没有“显绩”质的飞跃。要树立正确的事业观，认识到进步来自积累，甘做“植树人”，愿做“奠基者”。要锤炼“功成必定有我”的历史担当，主动沉到矛盾集中的地方，带着问题找答案、带着思考谋对策，在实践中练就担当重任的宽肩膀。

少些“将就”的裱糊，多些“挑剔”的锤炼。部分年轻干部由于工作经验尚浅，尚未形成正确的工作标准，容易把“完成了”误以为“完成好”。“取法其中，得乎其下。”年轻干部若安于“将就”标准，甘于“中游”水平，就会跟不上事业发展的需要。要常怀“自以为非”的清醒，以“空杯”心态面对工作，明白办事不是交差而是履职，落实不是走过场而是尽职责，克服“差不多”思想，摒弃“过得去”心态。无论办文还是办事，年轻干部都要注重细节，要把“文经我手无差错”作为要求，既准确规范又言之有物；把“事交我办请放心”作为操守，既注重效率又讲究质量。

少些“安逸”的裱糊，多些“踏实”的锤炼。年轻干部缺乏实践经历，面对复杂问题时容易出现“畏难情绪”，个别年轻干部挑肥拣瘦多，埋头苦干少。“艰难困苦、玉汝于成。”年轻干部要明白，“活拣轻的干”终究成不了大器，要多想想肩上的担子，常看看自己的作为，让担当成为习惯，让实干成为自觉。要把脚步沉下去，主动找活干，不要等活来。多往田间地头跑跑，常到群众家里坐坐，既会说群众听得懂的话，更会办群众得实惠的事。在服务群众的过程中扎根大地，汲取养分，努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。