为促进食用菌特色产业发展，近年来，重庆市万盛经济技术开发区通过项目招引、平台共建、机制创新等，构建起“团队随项目落地、人才在链上成长、激励与效益挂钩”的产才融合发展新格局，推动食用菌产业集群年产值达6亿元。

依托产业项目联动招引人才，在引进华绿生物、蕈境生物等龙头企业时，将人才团队配置列为前置条件，推动123名高级管理、技术研发及品控人才随项目同步落地。出台《万盛“500+”人才专项编制使用管理办法》，3年内设立500名以上人才周转编制池，在重庆市首创乡村振兴人才“区管镇聘村用”机制，为食用菌种植村定向派驻专业“产业运营官”23名。

深化“村校、村企、村院”合作，联合中国食用菌协会、西南大学、重庆市农业科学院等13家高校院所及企业，打造国家级科技小院、博士后工作站等“一院一站两中心”育才平台。构建“专家教授远程指导+研究生驻点服务+本土学员跟班学习”传帮带机制，由市农科院专家团队常驻指导，并邀请12名福建专家“技术入股”，在产业链上直接培育35名本土技术骨干和700余名“田秀才”“土专家”，建强本土专业人才队伍。

出台全区食用菌产业专项人才政策，每年设立不少于100万元的乡村振兴人才基金，从岗位津贴、担保贷款贴息等多方面为人才提供全方位政策支持。推动12个食用菌种植村与人才团队签订《效益共享协议》，将薪酬与村集体经济、产业利润、品牌价值等指标深度绑定，明确村集体经济当年食用菌利润增长超20%时，人才可获利润增量部分的15%作为绩效红利。该激励机制成功催生16个菌谷新品种和28项专利，有效激发人才扎根乡村、深耕产业内生动力。