9月25日，重庆市綦江区永新镇一场“健康行为积分管理与服务包兑换活动”热闹开启。全镇14个村（社区）的基层干部有序排队，从血常规检测、特色理疗，到健康知识座谈、积分兑换活动，全程满是安心与期待。这场活动，不仅是一次健康关怀，更标志着“公共卫生服务下沉＋基层工作者关怀”融合模式在当地落地生根。

“平时忙得连体检都挤不出时间，这次镇里不仅安排了专属体检，连参与健康活动攒的积分都能在医院换理疗服务，既守住了健康，工作干劲也更足了！”刚做完检查的永新镇石坪村党总支书记杨泽道出了众多基层干部的心声。对他们而言，“工作忙、顾不上健康”是常态，而自身健康活动参与度不足，会导致向居民宣传健康知识时缺乏说服力，这一情况成为基层工作的一大难点。

为破解难题，永新镇打出“健康守护＋动力激发”组合拳。体检环节开通基层干部专属通道，15人一组、工作人员全程陪同，高效推进不耽误工作；除血常规、心电图等常规项目外，还增设特色理疗，全方位排查健康隐患。永新镇还推出健康行为积分管理机制——干部参与健康活动、履行健康服务职责可累积积分，兑换实用服务包，让“辛苦付出”变成“看得见的实惠”。

“自己先践行健康行为，宣传时更有底气，居民配合度明显提高！”永新镇永新社区党委书记张华的话，道出了活动带来的良性效应。截至目前，永新镇健康服务已覆盖24个村（社区）、114名基层干部，既筑牢干部健康防线，更激发了大家投身基层服务的热情。

作为綦江区首个试点镇，永新镇下一步将梳理试点经验，把健康体检、积分兑换等措施固化为常态化机制，打造“健康保障＋积分激励＋服务支撑”的基层干部管理服务新路径，进一步优化内容、扩大覆盖，让更多干部轻装上阵，为健康綦江注入持久动力。