“新兴领域是党建工作的重要阵地，我们始终把党组织覆盖与作用发挥摆在突出位置，通过分类施策、精准发力，让党的旗帜在非公企业、社会组织等领域高高飘扬。”9月22日，重庆市万盛经开区党工委组织部组织二科科长刘惠钦在接受采访时说。围绕这一目标，万盛经开区坚持“应建尽建、能建快建”原则，结合不同领域实际情况靶向施策、精准发力，切实提升党组织组建实效，为新兴领域高质量发展注入红色动能。

抓住重点“单独建”。聚焦重点对象，万盛经开区将区内国家高新技术企业、科技型中小企业及有1名以上正式党员的非公企业和社会组织作为单独组建党组织的核心目标。针对58家符合条件的非公企业和49家社会组织，采取“成熟一个、组建一个”的方式，由区级专班联动行业党委和属地镇街，量身定制“一企一策”精准服务方案，逐一破解组建过程中的难点。截至目前，已为相关企业和社会组织单独建立一批党支部，成功覆盖15家国家高新技术企业和科技型企业，有效管理党员100余名。

破解难点“联合建”。针对部分企业党员流动性强、暂不具备单独组建党组织条件的情况，万盛经开区按照“地域相邻、行业相近、规模适度、便于管理”的原则，由行业党委牵头组建联合党支部，对分散党员实行兜底管理。其中，物流行业党支部已覆盖全区18家物流企业，电子商务联合党支部联建4家非公企业，“两类群体”党支部和快递行业党支部将组织关怀延伸至新业态、新就业群体，有效管理党员200余名，切实解决党员管理“散、乱、难”的问题。

打通堵点“指导建”。为进一步扩大党的工作覆盖和组织影响力，万盛经开区精准锁定员工数量多但暂无党员的重点非公企业和社会组织，全覆盖选派111名优秀党建指导员入驻。党建指导员通过宣传党的政策、助力企业发展、协助新建党组织、培养入党积极分子等举措，推动党的工作与企业发展深度融合。