作风建设是党的建设的永恒主题，是党保持先进性和纯洁性的必然要求。党的十八大以来，中央八项规定精神的贯彻落实，不仅改变了党风政风，也重塑了社风民风。当下，党员干部要以“思想认识不松懈、自我要求不放松、工作标准不降低”为准则，方可持续树牢能担当、能作为的硬作风。

思想认识上不能松懈，充分把握“作风建设是党性修养的试金石”。思想是行动的先导，作风建设的第一步是解决思想认识问题。中央八项规定精神的核心在于纠正“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这些作风问题的根源在于思想上的松懈和党性修养的滑坡。历史上，党在延安时期之所以能够战胜重重困难，就是因为全党上下始终保持思想上的清醒和作风上的严谨。延安时期的党员干部以“为人民服务”为宗旨，以“艰苦奋斗”为作风，赢得了人民群众的广泛支持。反观近年来查处的一些反面违纪违法典型案例，许多落马干部的堕落轨迹都始于思想上的松懈。他们从最初的“小节不拘”，到后来的“大节失守”，最终滑向违法犯罪的深渊。这些案例警示我们，思想认识上的松懈是作风建设的最大隐患，作风建设就会变成一阵风，党性修养就会如水中月虚化，最终流于形式。

思想认识上的松懈往往表现为对作风建设的重要性缺乏足够重视，甚至认为作风建设是“软任务”，不如业务工作、经济建设等“硬指标”重要。这种错误认识的根源在于党性修养的不足。党性修养是党员干部的立身之本，是作风建设的思想根基。如果党性修养不足，就会在面对复杂形势和艰巨任务时迷失方向，甚至陷入形式主义和官僚主义的泥潭沼泽。党员干部要弄清楚“作风建设不仅是外在的要求，更是内在的党性修养”，净化内心、深化党性锤炼，从思想上多次提纯、多次过滤转化为作风建设的坚定。

自我要求上不能放松，从严执行“作风建设是纪律规矩的硬约束”。近年来，党中央以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根，持续整治“四风”问题，取得了显著成效。但也要看到，作风建设仍然面临一些新问题、新挑战。比如，形式主义、官僚主义问题在一些地方和部门依然突出、隐形变异，有的干部习惯于“表态多调门高、行动少落实差”，有的干部热衷于“造盆景”“搞包装”，甚至将“痕迹管理”异化为“痕迹主义”。这些问题的出现，归根结底是自我要求上的放松，是对群众利益的漠视。

纪律是党的生命线，是作风建设的硬约束。如果纪律意识淡薄，就会在面对诱惑和挑战时失去底线，甚至触碰红线。如果自我要求上放松了，作风建设就会变成“纸上谈兵”，甚至认为“中央八项规定精神落实是针对领导干部的，与普通干部无关”，最终失去实际效果。这种错误认识的根源在于纪律意识的淡薄。党员干部要深刻明确作风建设不仅是对个人综合能力成色的基本要求，更是对个人遵纪守规的基本要求。以党章党规为镜，以反面典型案例为戒，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和市级层面相关要求，坚决在日常工作和个人生活中抵制“四风”问题，从严从紧自我要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

工作标准上不能降低，矢志践行“作风建设是担当作为的硬保障”。作风建设的最终落脚点是工作实践。中央八项规定精神的贯彻落实，必须体现在具体工作中，体现在为群众服务的实际行动中。如果工作标准上降低了，作风建设就会变成“空中楼阁”，最终失去实际意义。

近年来，党中央多次强调要树立正确的政绩观，要求党员干部以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，推动各项工作落到实处。但在实际工作中，仍有一些干部存在“怕慢假庸散”等问题，有的干部“只要不出事，宁愿不做事”，有的干部“遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走”。这些问题的出现，归根结底是工作标准上的降低，是对职责使命的懈怠。责任是作风建设的核心，是担当作为的硬保障。我们必须始终以人民群众的满意度为工作标准，坚决脱掉作风涣散“旧马甲”、不穿作风变异“新马甲”，主动作为、实事求是、精益求精，谋出工作实景图，研出工作实用策，干出事业发展实效益。

作风建设不仅是一场攻坚战，更是一场持久战。深入贯彻中央八项规定精神，必须长期在思想上保持时刻清醒、在行动上保持高度自觉、在工作上保持严格标准，久久为功、善作善成。让每一处“硬作风”集群发光，扮靓新时代党的建设的亮丽名片，让人民群众切实可感可及。

（作者单位：重庆市国家保密局）