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重庆区县组织工作一周简报(2.24-3.2)
文章来源: 七一客户端
发布时间: 2025-03-03 13:48:07
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一、党建视点

涪陵:以改革精神和严的标准全面提升管党治党水平 全力打造新时代市域党建新高地涪陵范例

2月24日,重庆市涪陵区委召开2024年度全区镇街党(工)委书记抓基层党建述职评议会。会议指出,要模块化、体系化学习党的创新理论,坚决做到“总书记有号令、党中央有部署,重庆见行动,涪陵一贯到底抓落实”。要建立健全党员干部带头拼经济、抓落实促进机制,持续做强“三大动力”,全力巩固工业优势,提升农业和服务业贡献度,争当一二三产业协同发展“三好生”。要健全干部选育管用机制,加大引才育才力度,加强党员教育管理。要塑造服务支撑城市治理的组织体系,加强“141”基层智治体系基本能力建设。要全面落实党建统领“885”工作体系,推进涪陵清廉建设提质扩面。

渝中:研究健全全面从严治党体系、进一步全面深化改革等工作

2月24日,重庆市渝中区委常委会举行会议,传达学习习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《健全全面从严治党体系》,学习市委常委会会议部署要求,研究贯彻落实措施。会议强调,要深刻学习领会习近平总书记重要论述,深入推进党的自我革命,健全全面从严治党体系,坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争,奋力打造新时代城市党建新高地。会议审议勇做全面深化改革先行区探路先锋2025年行动方案。会议指出,全面深化改革是奋力谱写中国式现代化重庆篇章渝中精彩一页的关键变量。

南岸:推进数字重庆建设工作会议召开

2月25日,重庆市南岸区召开推进数字重庆建设工作会议。会议强调,要把握关键原则,凝聚思想共识,紧扣落实市委、市政府部署要求,结合工作实际,突出急用先行,深入思考如何通过数字化方式、手段、应用更好提升工作效能、赋能经济社会发展。要突出实战实效,“一把手”发挥“关键少数”作用,加强对干部的教育培训,持续增强基本能力,不断推动实践创新、理论创新、制度创新、模式创新。要创造性开展工作,围绕“西部领先、全国进位和重庆辨识度”目标,积极探索首创性、差别化改革,总结提炼好经验做法,努力做到一地创新、全市共享。

开州:2024年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会召开

2月26日,重庆市开州区2024年度区级部门单位党组(党委、党工委)书记和机关基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会召开。会上,9个区级部门单位党组织书记进行了现场述职,其他区级部门单位党组织书记作了书面述职,与会同志进行了现场评议。会议指出,2024年区级各部门单位党组织坚决贯彻党中央决策部署和重庆市委、开州区委工作要求,以党的政治建设为统领,聚精会神抓党建助改革促发展,政治底色更加鲜明、理论学习更加深入、组织建设更加牢固、服务大局更加有力、纪律作风更加严实,机关党的建设取得新进展、新成效。

二、组工信息

永川:召开全区年轻干部座谈会

2月28日下午,重庆市永川区年轻干部座谈会举行,区委书记关衷效出席会议并讲话。会上,7名年轻干部立足岗位、结合实际,谈认识、谈收获、谈感受、谈打算。会议强调,对党忠诚是首要的品质,要始终旗帜鲜明讲政治,全面贯彻党中央决策、市委部署、区委要求,把更多的心思和精力放在干事创业上,以实干实绩做到“为官一任、不负一方”;“三个一线”是重要的赛场,要着力在园区、镇街、平安稳定一线中比业绩、晒成绩,努力交出高分报表;唯实争先是最亮的底色,既要增强本领、也要磨砺意志;严格自律是最强的防线,既要奋发有为、也要有所不为,要牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,进一步保持实的作风、好的状态,为永川高质量发展展现新的担当、贡献更大力量。

璧山:2025年村党组织书记后备力量跟踪式培育示范培训班开班

2月26日,重庆市璧山区2025年村党组织书记后备力量跟踪式培育示范培训班开班,区委组织部、区委党校相关负责人,42名村党组织书记后备力量代表参加开班式。本次培训首次对村级干部采取组团培育、跟踪训练的方式,从2月至8月,从政治淬炼、专业训练、实践锻炼、实战检验四个阶段进行。政治淬炼强化党性教育和纪律教育,并依托红岩党性教育基地开展沉浸式教学;专业训练注重“缺什么补什么”,设置专业课程提高岗位所需的业务能力;实践锻炼注重走出去,观摩学习典型做法;实战检验注重团队作战,开展“擂台比武”检验学习成效,旨在通过系统培育逐步提升村党组织书记后备力量综合素质和履职能力,着力培优育强村党组织“带头人”队伍。

巫山:县委组织部举办2025年第一期“组工讲坛”

2月26日,重庆市巫山县委组织部召开2025年第一期“组工讲坛”,集中学习全国组织部长会议精神,开展干部履职评价系统和推荐考察业务培训,盘点总结2024年组织工作,安排布置2025年工作任务。首期“组工讲坛”采取“集中学习+业务辅导+工作部署”方式,教育引导全县组工系统干部进一步学深理论、学懂业务,全面提升履职能力和专业化水平,不断解放思想、服务大局,围绕市委和县委“新春第一会”工作部署,细化目标任务,推动全县组织工作落细落实、提质增效。

巫溪:党员冬训蓄动能 振兴引擎添活力

自2024年12月启动党员冬训以来,巫溪县组织全县1.2万名村(社区)党员开展理论铸魂、产业赋能、服务暖心三大行动,将冬训课堂延伸至田间院坝、产业基地、应急一线,推动党员教育走深走实,为乡村振兴注入强劲动能。巫溪县紧抓流动党员集中返乡契机,通过走访慰问,更新充实乡村振兴人才库,组织召开返乡人士座谈会,引导流动党员分享创业经验,收集发展建议,促进返乡投资创业,激发“归雁效应”。将冬训与产业发展深度融合,打造“田间课堂”,开设直播带货实训营,培育乡村主播,拓展农产品销售渠道,构建“鸿雁示范领头飞”的赋能体系。推动冬训成果转化为治理实效,强化党员应急能力建设,突出服务群众工作导向,以“实战”促实训,构建“党员带头、群众参与”的共治格局。

酉阳:构建党员冬训全链条体系

近日,重庆市酉阳土家族苗族自治县党员冬训工作任务火热开展。酉阳县始终坚持聚焦村(社区)党员冬训工作任务,坚持面上统筹、点上开花,通过构建学习体系“线下+线上+送课”模式强基础、构建实训体系“基地+网格+分享”课堂全覆盖、构建评价体系“群众+党员+委员”三方评优秀等措施,探索创新冬训三大体系,完善工作全链条,融合推进培与训,精准匹配学与用,切实推动冬训工作走深走实、取得实效。

万盛经开区:“点、线、面”发力提升党员冬训实效

近日,重庆市万盛经开区新一年的党员冬训工作正在该区如火如荼展开。万盛经开区精心谋划、全面统筹,注重从“点、线、面”三个维度入手,通过“点”上发力精准定位培训内容、“线”上串联系统构建培训体系、“面”上延展着力搭建实践平台等措施,优化学习内容,完善培训体系,搭建实践平台,推动村(社区)党员冬训扎实有效开展。

三、乡村振兴

綦江:长三角地区企业重庆行走进綦江专场推介会举行

2月26日下午,长三角地区企业重庆行走进綦江专场推介会举行,重庆市綦江区委书记尹国喜主持会议并讲话。尹国喜表示,长三角地区企业走进綦江是企业家们与綦江的“双向奔赴”,希望广大企业家们与綦江共享发展机遇,将更多优质要素资源向綦江集聚,带动更多客商来綦江创新创造、投资兴业。重庆市人民政府驻上海办事处党组书记、主任钟建波指出,将以此次考察交流为契机,找准合作契合点、切入点,深化务实合作,实现共赢发展,要当好綦江形象的代言人。

荣昌:以实干实绩实效推动乡村全面振兴

2月26日,重庆市荣昌区委书记高洪波前往清江镇、清升镇,开展巡河工作,督查中小学食堂“三同三公开”制度推行落实情况,调研指导荣昌区第三轮中央生态环境保护督察问题整改、产业振兴、乡镇医疗教育事业发展等工作。高洪波强调,要从严从实、动真碰硬抓好中央生态环保督察问题整改工作,确保问题清零见底。要认真落实河长制工作要求,强化河库巡查、管理和保护,不断改善水环境质量。要立足资源禀赋,因地制宜发展壮大优势特色产业,健全利益联结机制,增强龙头企业、专业合作社联农带农富农能力。要加强农村电商人才培养,持续拓展电商产业链。要加强监督管理,督促指导中小学食堂严格落实“三同三公开”制度,为师生营造安全健康的用餐环境。

城口:强化党建促振兴 巩固拓展防返贫

重庆市城口县庙坝镇聚焦考核评估反馈问题整改、健全防止返贫动态监测帮扶机制、脱贫群众持续增收、乡村建设和治理等重点,扎实推进各项工作,坚决守住不发生规模性返贫底线,促进巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶。截至2月26日,庙坝镇实行“一线工作法”网格化管理制度,落实326党员干部的包户责任,为150名无职党员设岗定责。

忠县:田间地头开课堂 辣椒移栽培训忙

2月26日,在重庆市忠县善广乡庄子村辣椒种植基地,农业技术员围绕二荆条种植的起垄施肥盖膜、育苗移栽、病虫害防治、后期采收等方面进行讲解,并对村民的提问进行详细解答,指导村民规范化、科学化、精细化种植辣椒。今年初,忠县善广乡与四川郫县豆瓣股份有限公司达成合作,成为郫县豆瓣的原料种植基地,在当地各村(社区)订单化种植辣椒800余亩,亩产约5000斤。目前,当地辣椒育苗工作正在有序开展,预计将在3月上旬进入移栽期。

四、基层治理

潼南:推进“大综合一体化”城市综合治理 积极探索精美城市现代化治理新路子

2月26日,重庆市潼南区城市治理委员会召开第一次会议。会议强调,要深学笃用习近平总书记关于城市工作的重要论述和视察重庆重要讲话重要指示精神,认真落实重庆市城市治理委员会第一次、第二次会议部署,聚焦城市安全、城市运行、城市服务等重点,建立健全“大综合一体化”城市综合治理体制机制,积极探索精美城市现代化治理新路子,加快建设宜居智慧活力有尺度的滨江新城。

(根据七一客户端“七一号”公开报道整理)


责任编辑:王诗雨
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