党纪学习教育开展以来，重庆市永川区高标准推进、高质量落实，坚持“三全工作法”把党纪学习教育抓在经常、融入日常，全区党纪学习教育开局良好、扎实推进。

全覆盖真学真知。坚持示范带动，举办党纪学习教育区级领导干部读书班，组织领导干部坐下来、静下心，原原本本学、逐章逐条学、深研细读学《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），示范带动全区各级党组织通过理论学习中心组、“三会一课”、支部主题党日等形式学起来、动起来。聚焦特殊群体，对“三新”领域党员、流动党员、行动不便的党员等特殊群体，采取线下“送学上门”、线上投递“学习套餐”等灵活方式，确保每名党员“不掉队”“流动不流学”。注重跟踪问效，各镇街、行业系统主管部门明确党建指导员，定期在渝快政工作群公布近期党纪学习教育任务，分享《条例》重点条款、难点内容学习问答，下沉基层党组织巡听旁听、现场指导，推动真抓实学、学有质量。目前，全区109个区管单位、2282个基层党组织和4.96万名党员党纪学习教育实现全员覆盖。

全方位课堂促学。用好“培训课堂”，聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部三类重点人群，在党校干部培训主体班开设专题课程，组织学员讲党规党纪微课、拍摄廉政文化短视频、梳理岗位廉政风险点，深化“廉润初心”活动，强化清廉单元建设，加强对《条例》的理解运用。用好“行走课堂”，开辟“党纪天天学”专栏，“中央厨房”党教平台发布学习“菜单”等形式，鼓励党员利用“碎片化”时间随时随地开展学习。用好“驿站课堂”，在小区党群驿站、劳动者港湾、快递小哥驿站等设置学习角、读书吧，为“三新”领域党员搭建学习空间，方便采取小型分散、简便易行的方式学习；通过班前会、安全例会、微信视频会议等方式加强生产一线党员学习。

全流程机制保障。建立调度推进机制，坚持每周一次工作组例会，每半月一次工作专班专题会，每月向区委常委会汇报一次工作情况，定期研究重点事项、强化分析研判，统筹推进党纪学习教育各项工作。建立指导反馈机制，定期不定期发布《近期重点工作提醒》《区级领导周工作提醒》，构建工作群反馈、周报反馈两种信息反馈模式，及时研究印发《政策答疑》，及时校正偏差，形成工作闭环。建立督促落实机制，党纪学习教育工作专班采取实地调研、电话抽查、督查通报等方式，发现工作中的难点和问题，及时分析研判，推动问题解决。目前，随机抽查23个镇街和12个部门、73个党支部、195名党员，对党纪学习教育前期筹备、安排部署、集中学习情况进行全面指导。

（重庆市永川区党纪学习教育工作专班综合组供稿）