近年来，奉节县总工会坚持党建统领工作全局，秉持“党建带工建、工建促党建”理念，以“培育党建品牌、展示特色亮点、服务高质量发展”为主要内容，聚焦主责主业，主动担当作为，做到“党委有号召、工会见行动”，激发党工共建的强大动力，为“兴业兴城、强县富民”贡献工会力量。

坚持政治引领，增强“向心力”

奉节县总工会始终坚持把政治建设摆在首位，引领广大职工群众坚定不移听党话、跟党走。积极选树先进典型，推荐荣获重庆五一劳动奖7个，评选表彰奉节五一劳动奖15个；全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，成立党的二十大精神劳模宣讲团，组织劳模进校园进社区进企业宣讲10场次，覆盖职工群众和青年学生1000余人次；开展“劳动光荣·建功奉节”网络知识竞赛，覆盖职工1万余人次；开设“先进模范人物事迹展播”专栏，选取30名劳模工匠代表发布先进事迹，线上线下同步展示10余次；联合举办全县性职工文艺活动5场次，组织职工参与全市性文体赛事11场次并斩获优异成绩，线上健身运动参与职工11180人。

坚持组织覆盖，增强“凝聚力”

按照“哪里有职工，哪里就组建工会组织”的要求，最大限度把广大职工吸纳到工会中来，今年以来，新建基层工会组织40个、发展会员2094人，新发展农民工会员7179人、新就业形态劳动者会员3281人，规模以上和百人以上企业、国有企业、“两代表一委员”的非公组织建会全覆盖；推进“会、站、家”一体化建设，扎实开展职工之家创建活动，获评重庆市模范职工之家1个、重庆市模范职工小家1个、重庆市模范职工小家示范单位1个，新建“渝工港湾”5个，荣获市级“爱心妈咪小屋”功能拓展升级单位1家；强化干部队伍建设，指导基层工会完成换届和届中调整工作，印发社会化工作者管理考评细则，召开推进会1次，最大限度发挥31名基层社会化工作者作用。

坚持作用发挥，增强“号召力”

紧扣中心、服务大局，聚焦县上中心工作，积极发挥工会组织作用。巩固提升“夔州工匠”品牌，调整优化竞赛方式，举办2023年度“夔州工匠”劳动技能大赛，会同县应急局等部门举办“夔州杯”首届应急队伍大比武，参加成渝地区或全市性技能竞赛4次，助力职工技能提升。经走访调研、意见征求、会商分析，制定《劳模示范引领争先行动方案》和《“夔州工匠”导师带动活动方案》，于2023年五一劳模工匠代表座谈会上正式发布后印发实施，为劳模工匠发挥作用提供舞台、搭建平台、做好保障。同时积极争取举办市级各类活动，11月8日在奉节县举办2023年重庆市职工诗词大赛暨成渝地区双城经济圈城市职工邀请赛总决赛，270余职工参赛，奉节县总工会参赛节目获一等奖；11月9日邀请全国总工会文工团走进奉节慰问演出（全市仅3场，两江新区、永川、奉节各1场），为800余名劳模代表和一线职工送上了一场以“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”为主题的视听盛宴；重庆市第七届“供电服务之星”劳动和技能竞赛渝东南—渝东北片区复赛在奉节举行，市第六次工代会报告征求意见座谈会、新时代职工文化工作片区调研会在奉节县召开，江北区、滨州市沾化区、滨州市博兴县到奉节县开展劳模职工疗休养活动3次。

坚持帮扶服务，增强“亲和力”

擦亮“四季帮扶”品牌服务，“冬送温暖”走访慰问劳模、一线职工、困难职工等679人次，“夏送清凉”走访慰问高温天气下坚守岗位的一线公安民警、项目建设者、环卫工人、园林绿化工人、新就业形态劳动者等816人，发放清凉礼包816份、20余万元；免费“两癌”筛查194人次，健康公益体检230人，职工互助保障入会23553人，理赔544人次、168.24万元；开展女职工普法宣传、职业病防治法宣传等专项活动3场次，发放宣传资料4500余份；办结劳动维权案件19件、挽回经济损失350万元。

坚持强基建设，增强“战斗力”

始终把党建工作摆在全局工作的突出位置，切实履行“第一责任人”职责，定期研究党建工作，确保工作谋划到位、安排到位、落实到位。积极开展“红岩先锋变革型组织”创建行动。持续推进党支部规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度。常态化开展党风廉政及党纪法规学习教育，通过开展“以案四说”、召开组织生活会等形式，推动“以案四说”警示教育常态化、制度化，不断夯实“以案四说”警示教育的成果。组织机关党员干部参观革命教育基地、观看警示教育片、召开干部职工集体廉政谈话等，进一步提高干部职工的党性觉悟，切实增强拒腐防变能力，推动管党治党全面提质提效。