3月16日，巴南区科技创新暨人才工作大会召开。大会发布了《巴南区2023年急需紧缺人才目录》，并分别为巴南区第五批“菁英计划”人才、巴南区科技创新先进个人和先进集体、巴南区科技创新特别贡献奖获得者颁发了奖牌。

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在全区广大科技工作者的共同奋斗下，巴南区加快实施创新驱动发展战略，已形成“一区定向、一城引领、一圈带动、多园支撑”科技创新格局。去年，巴南区制定出台“人才新政二十条”，做靓“‘巴’方来才 ·‘南’得有你”人才工程和“菁英计划”人才品牌，大力实施人才服务专员能力提升行动，深度激发人才创新创造活力，涌现出一批科技创新先进集体和先进个人，为巴南经济社会高质量发展提供强大的科技支撑。

为更好赋能企业招才引智，今年以来，巴南区组织开展“春风行动”、高校专场招聘等活动26场次，提供就业岗位8000余个，积极助企招揽各类人才。第一季度，区委组织部、区人力社保局广泛收集区内重点企事业单位人才紧缺情况，编制了《巴南区2023年急需紧缺人才目录》，并在大会现场进行了发布。据悉，该目录包含118个岗位，其中博士研究生岗位15个，硕士研究生岗位33个，引才总数为411人，最高年薪达100万元，岗位需求主要分布在生物医药、智能制造等行业。

大会上，重庆市科技型中小企业公共服务平台巴南试点平台正式上线。该平台将通过数字化改革、系统赋能，积极创新中小企业服务模式，以科技企业“双倍增”为切入点，统筹推进科技企业梯度培育，助力科技企业发展壮大。