近年来，西湖区全面推进云上西湖、数字西湖建设，形成了以云栖小镇为代表的一批互联网企业集聚区，培育了独角兽企业12家、准独角兽企业41家。
2018年，西湖区坚持党建引领，精准发力，不断创新互联网企业党建工作，有力促进了全区互联网企业健康发展。
坚持政治引领
变“前沿阵地”为“红色阵地”
依托区委“两新”工委，西湖区打破区域和组织关系隶属，探索成立区互联网业联合党委，形成了组织联建、党员联管、服务联抓、文化联创的互联网企业党建格局。成立区互联网企业出资人联谊会，引导互联网企业出资人支持党建工作。同时，在区网信办协同下，成立区网络文化协会，引导网络文化企业树立“一颗红心向党，一颗红心办网”的理念。
坚持组织引领
变“零敲碎打”为“一体推进”
为充分发挥“两新”工委成员单位职能作用，积极推动党建模式融合，定期召开例会加强沟通协调，通过“联企结对争双强”“十进楼宇”等活动，主动对接互联网企业。同时，成立区“两新”党建联盟，依托各“两新”组织集聚区党群服务中心，通过“一家主办、多方参与”的形式，常态化轮值开展“红色驿站”“橙色公益”等“五彩行动”，构建开放共享融合的“两新”党建模式。
去年，全区共开展联盟活动5次，近千家企业的党员群众积极参与。
坚持示范引领
变“培育盆景”为“打造风景”
通过驻点指导、共同把脉等方式，帮助企业规范党建工作，实现重点互联网企业联系指导全覆盖。选树数梦工场、二更网络等18家企业为区级互联网企业党建示范点，并通过多种形式，及时宣传推广示范企业党建工作经验，加大点上辐射、线上延伸、面上联动力度。
2018年，全区共召开2次现场会、3次分享会，有效推动区内互联网企业党建工作水平整体提升。
坚持行动引领
变“外部推力”为“内生动力”
深入推进“西湖先锋行动”，充分发挥区内各“两新”党组织和党员的作用，促进企业发展。通过党员佩戴党徽、设立党员工位牌、党员示范岗等，亮出党员身份，树起工作标杆，增强党员先锋模范作用，带动广大职工与企业同呼吸共命运。同时，通过“乐享汇”“午间课堂”等活动，将党建与群团工作、企业文化相融合，将党员职工紧紧凝聚起来，为企业和谐稳定发展奠定组织基础。
当前，全区互联网企业党建工作积极性、主动性不断增强，2018年累计新成立35家互联网企业党组织，有5家互联网企业成立了党建办，并配备了专职党务干部。
