重庆綦江三江街道：“三维发力”为青年干部成长“搭台赋能”

“大家可以结合自身工作岗位和成长经历，围绕‘何为躺平’‘如何拒绝躺平’等话题畅所欲言……”近日，一场以“拒绝躺平”为主题的座谈会在重庆市綦江区三江街道举行，32名青年干部齐聚一堂，交流思想、分享体会、共话成长。

近年来，三江街道从“学、说、行”三个维度精准发力，为青年干部成长成才搭台赋能，着力锻造一支作风硬、本领强、能担当的青年干部队伍，为区域经济社会高质量发展提供坚实人才保障。

厚植“学”的根基

坚持把强化理论武装作为青年干部培养的首要任务，构建“理论学习＋红色浸润”双轨教育体系，依托读书沙龙、主题党日等载体，累计组织机关及村（社区）110余名青年干部开展集中学习6次，持续推动党的创新理论入脑入心；充分发挥红色资源沁润作用，三江街道党委组织党员前往王良同志纪念馆、聂荣臻元帅陈列馆等党性教育基地开展沉浸式教学，引导青年干部在历史回望中感悟初心、砥砺前行。针对新进人员多、青年干部占比大的特点，推行导师“结对帮带”机制，精选25名经验丰富的领导干部和业务骨干担任导师，通过“一对一”“一对多”的结对方式对35名青年干部进行精准指导，传授工作方法、分享实践经验、解答成长困惑，助力青年干部快速进入工作状态。

锤炼“说”的本领

围绕提升青年干部“会说、善讲、能沟通”的综合表达能力，积极搭建多元互动平台。定期举办座谈会，围绕爱岗敬业、作风建设、工作与家庭等主题，引导青年干部在交流研讨中分享个人感悟和成长体会，帮助他们理清思路、精准表达。组织开展理论宣讲、实绩风采展示等活动，引导青年干部讲理论、谈做法、说体会，在“比学赶超”中提升说“专业话”“内行话”的本领。成立“三江好声音”青年志愿服务队，推动30余名青年干部深入基层，在村（居）民大会、院坝会、座谈会等场合开展理论宣讲、政策宣传、法律普及活动80余场，围绕中心大局和民生实事发出“青年好声音”，用“家常话”“贴心话”拉近与群众的距离。

聚焦“行”的实效

建立“日常观察＋专项调研＋急难险重任务考验”多维培育模式，结合“我为群众办实事”实践活动，推动青年干部与24个村（社区）、53个网格、42家企业“结对子”，聚焦乡村振兴、基层治理、“一老一小”服务、产业发展等重点领域，办理农村饮水、低保办理、企业贷款等民生实事95件，切实将“问题清单”转化为“满意清单”。有计划地选派16名青年干部到项目建设、应急处突、公路执法等关键岗位历练，将急难险重一线作为锤炼作风、提升能力的“主战场”。设置优秀干部风采展示宣传栏，引导青年干部公开承诺“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，并创新引入“群众打分”评价机制，倒逼青年干部主动担当作为、承诺践诺，用实干实绩赢得群众口碑。

下一步，三江街道将持续完善用人育人机制，通过精准培养与一线锻炼相结合，为青年干部搭建成长阶梯、指明前行方向，不断激发街道高质量发展的青春动能。