从“花中四君子”体味基层年轻干部养成之路

发布时间: 2018-11-02 15:41:09

 文|蒋思维

 

“花中四君子”,古往今来引无数文人墨客纵情咏颂。有“临寒独自开”的梅花;有“香芬远弥馥”的兰花;有“自许高材老更刚”的竹子;更有“此花开尽更无花”的菊花。笔者认为,年经干部身处基层,更应汲取“梅、兰、竹、菊”之精神,如“花中君子”般养成。

养梅的坚贞不屈,一身傲骨。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。基层一线是与人民群众距离最近的地方,也是砥砺品质、磨练意志、锤炼作风的“大熔炉”。年轻干部扎根基层一线,应该涵养梅花“不惧严寒,傲然独放”的气节,从畏难、畏责的温室里走出来,把每一项工作都当成是历练自己的机遇和挑战,在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯,养成敢为的锐气,秉持不忘的初心。哪怕面对凛冬万物凋敝,风烈冰寒,也当如梅花,无畏恶劣的环境,与冰雪抗争,独自绽放,孤标傲世。纵然世间冷暖,依然执着地活出自我的风采。

养兰的品德高洁、慎独慎微。年轻干部应当涵养兰花“纵使无人亦自芳 ”的君子品行。在面对鲜花和掌声,利益和诱惑时,要始终保持一颗赤子之心,严以律己、洁身自好,远离官气俗气铜臭气,慎独慎初慎微慎欲,不慕人世繁华,独享一盏清幽。常怀“名利淡如水,事业重如山”的心志,秉持但行好事、莫问前程的定力。深怀“如临深渊、如履薄冰”的敬畏感,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。甘当“旷阔天地”里的一抹“空谷幽兰”。

养竹的永葆朝气,积极向上。年轻干部身处基层,充当着“精准脱贫”、“两个一百年建设”的先锋队、主力军作用,肩负着人民对美好生活向往的奋斗目标。重任在身,必得奋进向前。《论语》有言“士不可以不弘毅,任重而道远”,责任越重,壮志越远。青年人更应胸怀大格局,乐观向上、敬业奉献。不仅要做到在工作中脚踏实地、任劳任怨,更要在受到委屈、遇到艰难时,亦能乐观豁达、一步一个脚印地朝着预定的目标前进。“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,要学会始终保持一种平和的心态,不心浮气躁,不患得患失,在大是大非面前亦能保持强大的政治定力,要知道“不能将我击垮的磨难,都成为了我的养分,让我更强大”。

养菊的花香自来、浩然正气。屈子云“朝饮木兰之坠露兮,夕餐秋菊之落英”,无论多么艰难困苦,吾自浩然独立,你有黄金千斛,吾自饮晨露秋菊。不为外物所动,养一身浩然正气。这既是要求党的干部践行立党为公,执政为民宗旨的根本要求,是严于律己,抵制一切不正之风的先决条件。当代年轻干部从群众中走来,在基层中奋进,面对时代的挑战,就是要襟怀坦白,光明磊落,坚持原则,恪守法规,严格按党纪国法办事,敢于亮剑一切不正之风。在现今的社会发展阶段下,拜金主义、享乐主义盛行,年轻干部更要严格遵守党的纪律要求,始终保持着内心的洁净,胸怀坦荡。要不为名所累,不为利所诱,不为权所缚,注重小节,慎独慎微,时刻做到自重自省自警自励,防止温水煮青蛙,小问题铸成大错误。

四君子者,梅兰竹菊也。梅,傲而不俗;兰,幽而不病;竹,轻而不佻;菊,丽而不娇。做为基层年轻干部应如“花中四君子”般,养新时代风骨。

(作者系大足区龙水镇高坡村大学生村官 )