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本课对象：广大党员干部和群众。

本课目的：广大党员干部和群众通过对本课的学习，充分了解大力培养乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振兴的现实需要，为乡村全面振兴提供坚实人才支撑和智力保障。

实现乡村全面振兴是全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴宏伟目标中极为关键的一环。今年年初，中共中央、国务院出台的《乡村全面振兴规划（2024—2027年）》（以下简称《规划》）对实施乡村振兴战略作出新一轮的阶段性部署，为有力有效推进乡村全面振兴绘就了美好蓝图、制定了行动路线。《规划》将“大力培养乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振兴”作为九项重点任务之一，为新时代提升乡村人才质量指明了方向。人才是乡村全面振兴的核心资源，是推动农业农村现代化的重要支撑，是建设农业强国的核心力量。当前，只有培育人才与汇聚人才双向发力，建立人才培育长效机制与优化人才发展环境双轮驱动，多措并举、综合发力、系统施策，才能为乡村全面振兴提供坚实人才支撑和智力保障。

实现乡村全面振兴，关键在人才。要实现乡村振兴战略的主要目标，需要大力引进与培育多类型和多层次的人才。各类人才在乡村的汇聚，能够推动乡村经济高质量发展，进而为乡村全面振兴提供可持续的动能。

当前，我国正处于全面推进乡村振兴的重要时期，应坚决守住不发生规模性返贫致贫底线，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，创造乡村经济发展量的积累和质的提升双赢局面。这一目标的实现，离不开人才对乡村经济高质量发展的推动作用：通过启动资金回乡创业，为乡村经济发展注入源头活水；凭借过硬专业素养，将微生物技术、灌溉技术、种植物监测技术等现代农业技术运用于乡村建设，实现农业生产的降本增效；借助数字经济平台，帮助当地乡村居民拓宽就业渠道、增加就近就业机会；通过将现代经营管理理念融入乡村产业发展，推动乡村传统产业转型升级。总之，人才是乡村振兴的关键要素。大力培养乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振兴是推动乡村经济持续增长、促进农村经济多元化、高质量发展的前提要求。

（作者分别系中国农业大学马克思主义学院副教授、北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心中国农业大学研究基地研究员，中国农业大学马克思主义学院硕士研究生；更多党课见《党课参考》）