七一网

重庆市奉节县卫生健康委全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和机关党建的重要指示精神，带头打造新时代“红岩先锋”变革型组织，以“六道加法”为抓手，积极培育在中国式现代化重庆建设中展现新担当、干出新业绩的“红岩先锋·六好党员”，真正把先进标杆立起来、把先锋形象树起来。

“以上率下+要素联动”确保党员政治品质好

充分认识旗帜鲜明讲政治的极端重要性，坚持把提高政治能力放在第一位，练就过硬的政治能力。建立“三级责任”制度。压紧压实党委主责、党支部主抓、党员主体“三级责任”，把政治素质考察作为换届考察、平时考核、年度考核等工作硬性指标，强化党员发展教育管理全链条、全过程。建立“三类管理”机制。坚持把政治标准放在首位，以“红岩先锋”指数积分为抓手，统筹推进党员作风管理、服务管理、效能管理，用积分量化党员日常表现。建立“三向培养”模式。围绕党员、专家、干部三个身份，把准发展党员政治素质“入口关”，党员干部提拔晋升“能力关”，建立完善党员发展、培养全周期管理途径，强化“由事到人+结果应用”党员管理实践。

“常学常新+突出重点”确保党员理论素养好

将理论素养作为党员干部最根本的本领，始终以理论上的清醒保证政治上的坚定。党员教育“常态化”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，规范开展“三会一课”等党内政治生活，制定学习季计划、月清单，确保党员教育融入日常、抓在经常、取得实效。党员学习“特色化”。积极打造“学习型医院”，将理论学习与业务学习相结合，实行“思政+业务”双课堂模式，让党员在多样化学习中深化理解、提升认识。党员轮训“清单化”。制定党支部书记培训计划及党员年度轮训清单，建立红色教育基地实地参学、支部共建交流议学机制，有计划分层次开展977名党员教育轮训，高质量完成党员年度学习任务。

“服务前置+跟踪问效”确保党员为民服务好

充分发挥党员先锋模范作用，践行“医者仁心”，提升惠民有感，不断增强党员责任感使命感。服务主动靠前。深入推进新时代“红岩先锋”变革型组织建设，设置“红岩先锋”接待岗、服务区186个，全系统784名在职党员靠前接待群众诉求与帮助，实现医患沟通“一次直达”。服务提档升级。创建“护航生命·党员先行”服务品牌，持续深化一站式服务、一站式集成就医服务模式，将医疗服务化繁为简、整合处理，群众就医满意度提升至98.6%。服务延伸到家。创新“团帮片管”家庭医生签约服务新模式，签约服务359436人，积极开设“红岩夜话·健康随行”义诊，实现“医靠”就在群众身边。

“实岗锻炼+专业训练”确保党员担当作为好

紧扣时代脉搏，严锻造、强培育，激励党员勇于担当、奋发有为。夯实“立岗履责”。建立“一诺双评”管理机制，规范院长办公会、党委会议事规则，推动党员参与所在党支部重大决策制度落实，让党员在实际岗位中明确职责、接受监督、积极作为。聚焦“选优配强”。深化“双培双带”模式，选配学术骨干、学科带头人担任临床医技科室党支部书记，引进高学历人才34名，选送党员业务骨干赴市级医院学习41名，在“双高”人才中新发展党员72名，着力培育善抓业务、善抓党建的“双强”人才。激发“先锋动能”。开展“千县工程·红岩先锋健康基层行”等活动，在学科建设和推动优质医疗服务下沉中切实发挥党员示范带动作用，目前建成市级临床重点专科9个，特色专科建成3个，发表医学相关论文30余篇。

“选树培育+示范带动”确保党员道德操守好

从先进榜样抓起，从学做结合干起，探索形成“选树—学习—带教”模式，以点带面，示范引领。立榜样、树标杆。挖掘系统优秀党员事例，组建“标杆就在身边”榜样库，教育素材涵盖各类医务工作者30名，丰富党员理想信念。抓带教、强示范。实施带教模式，开展党员“三学三讲”，带动学习榜样事迹，发挥辐射带动作用，鼓励党员积极创先争优，以讲促学、促思、促干。树品牌、增动力。着力推进强支部、强书记、强党员、树品牌“三强一树”建设，全面深化“支部建在科室上”工作模式，鼓励党员在为民服务上当先锋、做表率。

“法治宣传+警示教育”确保党员遵纪守法好

切实发挥纪律标本兼治作用，把纪律教育作为基础性、经常性工作，寓于日常、形成常态。谈心谈话抓早。实行“2+1+1”谈心谈话制度，党委书记、支部书记、支部委员分别认领工作任务，实现党员谈话全覆盖，拧紧党员思想“紧箍咒”。关键节点抓好。坚持正面引导和反面警示相结合，常态化开展廉政风险自查、“以案四说”警示教育，形成法治教育“4个1”、节前提醒等工作机制，增强党员干部法治意识。普法宣传抓实。以系统各级党组织和全体党员为对象，积极探索“普法先锋”宣传模式，让党员走在普法前线，进科室进群众进病房开展普法宣传，增强党员引领示范作用，带动形成崇尚法治之风。