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近日，中共中央、国务院印发了《乡村全面振兴规划（2024—2027年）》，规划指出，加强党风廉政建设，完善党务、村务、财务公开制度，推动基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，把纪检监察工作向村延伸覆盖，强化对村干部监督管理，加强农村集体经济组织审计监督。实现乡村振兴，村干部是关键，发挥好“头雁”作用至关重要。近年来，村干部因涉嫌职务侵占、挪用资金等违纪违法问题时有发生，这些村干部大多是在农村“三资”管理、惠农补贴发放等方面迷了眼睛、栽了跟头。抓实村干部监督管理，要从严出发，打好组合拳，给村干部行使权力戴上“紧箍咒”。

绷紧廉洁纪律“思想弦”。思想是行动的先导，思想上存在偏差，前行的道路就会越走越歪。要加强常态培训。结合农村工作中的风险点、频发点，采取讲纪律党课、看警示教育片等方式，开展党纪法规学习，推动村干部学理论、懂政策、守纪律。要加强心理疏导。建立落实定期谈心谈话制度，掌握其思想动态、业务学习、日常工作等方面的情况，及时发现苗头性、倾向性问题，从源头上预防违纪发生。要切实为基层减负。村干部事务繁多、应接不暇，久而久之就会心理失衡，动歪脑筋，最终走上违纪违法道路，要切实为村干部“松绑减负”，让村干部轻装上阵，为群众办实事、办好事。

拓宽监督渠道“堵漏洞”。有效的监督方式，是实现村干部监督管理的关键。要整合资源，形成多元合力。整合盘活基层监督力量，选聘一批政治素质高、敢于善于斗争的村务监督员，通过下沉一线收集民情，打通基层监督的“最后一米”，让“微腐败”无所遁形。要让数据跑腿，监督随时在线。深化运用大数据技术，丰富监督手段，对惠民补贴、大病救助、村级采购、项目管理等事项，建立大数据台账，利用大数据比对、核实等功能，让资金发放有章可循。

扎牢制度建设“铁篱笆”。不以规矩，不能成方圆，制度约束是村干部监督管理的重要手段。要完善“村账镇管”制度。对有集体经济的村建立村级集体经济台账，严格落实村级账务定期审计和村干部离任审计等财务制度，管好村级“钱袋子”、守牢集体“家底子”。要完善项目审核制度。包村干部、驻村第一书记和工作队员全程参与项目的申报、实施、验收等过程，要严格指导把关。要完善负面清单制度。建立村干部行为负面清单，明确村干部在遵守政治纪律和政治规矩、担当作为、维护群众合法权益、遵纪守法等方面的禁止行为，守住廉洁履职底线。