七一客户端微党课(1806)|加强对流动党员管理工作的组织领导
本课对象:广大党员干部。
本课目的:广大党员干部通过对本课的学习,全面把握进一步加强和改进流动党员管理工作的具体路径,加强对流动党员管理工作的组织领导,凝聚流动党员的先锋模范力量,让每名流动党员都成为“流动旗帜”。
党的十八大以来,党中央高度重视党员队伍建设,制定了一系列政策措施,推动流动党员管理工作取得新进展新成效。近期,中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》(以下简称《意见》),对进一步做好新时代流动党员管理工作作出具体部署。各级党委特别是县级党委要切实做好流动党员管理工作,把流动党员队伍建设好、建设强。
一分部署,九分落实。不注重抓落实,不认真抓好落实,再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章和有关党内法规为依据,全面贯彻落实党中央关于流动党员管理工作的重要部署,提出了进一步加强和改进流动党员管理工作的具体要求。各级党委(党组)要把流动党员管理工作作为加强新时代党员队伍建设的重要任务来抓,切实把流动党员教育管理好、作用发挥好。
流动党员的教育管理,不仅关乎党员个人的成长进步,更关乎党的整体形象和战斗力。基层党组织要加强组织领导,上下贯通、左右联动,切实增强流动党员管理工作的系统性、整体性、协同性。
一是建立齐抓共管工作体制。各级党委特别是县级党委要把加强和改进流动党员管理工作作为党的建设重要任务和经常性工作,纳入基层党建工作责任制,加强领导和指导。各级党委组织部门要加强对流动党员管理工作的具体指导,督促抓好各项任务落实,定期通报和研究流动党员管理工作,促进流动党员管理信息共享、工作共抓。各级党委社会工作部门要加强对混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体的流动党员管理工作的指导,要与流动党员相对集中的流入地(单位)基层党组织建立工作会商机制,定期沟通对接共管工作。
二是加强党务工作者队伍建设。党建工作就是做“人”的工作,不管是组织建设还是政治建设,都离不开人与人的沟通交流。党务工作者是保证党务工作平稳运行和各项组织活动顺利开展的关键。县级党委对流动党员较多的基层党组织,要充实党务工作力量,采取选派党建指导员等方式,加大指导力度。要加强对从事流动党员管理工作的基层党务工作者的政治能力和政策业务培训,把学习新理念、新思想、新战略作为培训的重要内容,提高其政治素养。要敢于交任务、压担子,放手让党务工作者在自己的职责范围内独立处理问题、创造性地开展工作,不断提升其业务能力。
三是加大支持保障力度。各级党委组织部门要划拨一定额度党费,用于开展流动党员教育培训、慰问帮扶生活困难的流动党员等。要统筹党群服务中心、党员教育基地等各类阵地资源,向流动党员开放活动场所,针对不同类型流动党员需求提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务,为流动党员融入社会、参与基层治理提供条件。要用好全国党员管理信息系统,充分发挥其在党员基本信息维护、组织关系转接、流动党员管理等方面的作用。在确保信息安全和符合保密要求的前提下,省级党委组织部门可以自主研发党建信息系统,拓展流动党员教育管理功能。
四是加强督促检查。动员千遍,不如问责一次。要将流动党员管理工作纳入巡视巡察、党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据,进一步压实党委(党组)书记第一责任人职责。要坚持以具有审批预备党员权限的基层党(工)委为单位,明确流动党员管理具体工作事项,细化责任分工、明确时限要求,抓好工作落实。县级党委组织部门要用好全国党员管理信息系统进行工作调度,并加大抽查力度,对在流动党员管理工作中不负责任的、推诿扯皮的,依规依纪追究相关责任人,推动流动党员管理的各项目标任务落地落实、见行见效。
(作者单位分别为中共中央组织部党建研究所、中共山东省青岛市委组织部研究室、甘肃政法大学商学院;更多党课见《党课参考》)
责任编辑:范维
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