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忠县:述实绩访民意 多维度检验驻村干部工作实效

文章来源:七一客户端 发布时间:2023-01-17 16:48:26 字体:

 

“青台‘贯子’柚香甜多汁,有颜值有实力,快来买哟!”忠县新立镇青台村的蜜柚熟了,驻村工作队正在农户家里通过电商平台向大家推介。青台村通过“合作社+村民”的销售模式,使今年蜜柚销售额达15万元,帮助村民人均增收约6000元……这些驻村工作队的帮扶实绩,将作为其年度考核的重要依据。

 

 

据悉,为考准考实驻村干部,忠县聚焦“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四方面职责任务,研究制定了“实绩评价+述职测评+双向调查”的多维度考核制度,将驻村干部考核得分与所驻村党建工作成效、集体经济发展、年度考核镇域排名等情况挂钩,直接反映驻村工作队的帮扶实绩,做到发展好才能考核好。

2022年,忠县79个驻村工作队积极推动落实“三个捆绑”,为所驻村带入资金近1亿元。每年组织驻村干部向所驻村党员和群众代表述职、向相关镇街党委述职、向县委述职,并接受测评。通过三级述职测评,多层面、多角度了解驻村帮扶工作推进情况、有关政策落实情况,做到成效好才能考核好。2022年以来,忠县已通过电话调查的方式对全县238名驻村干部和553名党员群众进行了“双向调查”,一方面访问了解所驻村党员群众对驻村干部的知晓度、满意度;一方面抽问驻村干部对脱贫户和监测对象家庭情况的熟悉度、掌握度,做到口碑好才能考核好。

 

据了解,忠县通过多维度考核,实现考核结果本人信服、群众认可、组织满意,推动驻村干部驻得下、扎得稳、干得实。优先重用干出成绩、群众认可、考核优秀的驻村干部。2022年以来,忠县共提拔和进一步使用(含职级晋升)驻村干部46名,推荐市级、县级表彰23名,激发驻村干部担当作为、实干争先。

 

 

 

责任编辑:柳香璐,全丽,冉开梅

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