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永川:念好人才“四字经” 助力乡村振兴

文章来源:七一客户端 作者:永川区委组织部 发布时间:2022-09-23 08:51:47 字体:

编者按:基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。为深入学习贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述,生动展示全市贯彻落实中央关于实施乡村振兴战略的重大决策部署和市委、市政府要求取得的新进展新成效,中共重庆市委党建门户七一客户端(七一网)面向各区县(镇街、村),市级部门(处、室)广泛征集“党建引领乡村振兴”创新案例,希望各区县(镇街、村),市级部门(处、室)踊跃投稿,奋力开创全面推进乡村振兴工作新局面。七一客户端(七一网)今天推出第十批第五篇“党建引领乡村振兴”创新案例。

实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代做好“三农”工作总抓手。习近平总书记指出:“要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑。”永川区作为重庆市乡村人才振兴试验示范区,积极探索、大胆实践,着力念好“引、育、用、留”四字经,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“永久牌”乡村人才队伍。

广拓渠道“引”人才,为人才向乡村集聚“造血输氧”

一是引进高端智力下乡。实施“农业专家下乡”“科技特派员”等行动,与重庆大学、西南大学等高校签订人才交流合作协议,引导农业领域专家深入田间地头与农民、农业企业“结对子”,通过项目合作、现场指导、定期讲座等方式,帮助解决产业发展实际困难。目前,引进中国工程院院士尹伟伦等农业专家及团队100余个,选派科技特派员269名,指导解决生姜脱毒等技术难题300余个,转化农业科技成果100余项。

二是回引本土人才返乡。以乡情乡愁为纽带,聚焦在外创业成功人士、永川籍大学毕业生等人群,实施“情系永川 共襄伟业”“本土人才返乡”等行动,依托同乡会、同学会等社会组织,定期召开返乡恳谈会,吸引企业家返乡创业、大学毕业生返乡支农支教支医,鼓励本土人才回报家乡,投身永川发展建设。目前,回引农村经营管理、返乡创业、农技能手等本土人才3500余人,并对有意愿回永发展的人员落实专人跟踪服务。

三是引导社会资本反哺。探索智囊型驻村、建设型驻村、帮扶型驻村、合作型驻村、调研型驻村的“五驻村”模式,鼓励社会工商资本下乡,投资适合产业化、规模化、集约化经营的农业领域,发展智慧农业、休闲旅游、环境整治等综合经营项目,带动工商资本回流反哺农村,为乡村振兴注入现代生产元素。目前,累计引进驻村企业210家,落实产业项目200余个,解决就业7000余人,初步实现社会资本与乡村振兴互促双赢。

精准施策“育”人才,为人才在乡村成长“固土施肥”

一是抓实民间乡土人才培育。针对散落在田间地头的“土专家”“田秀才”,制定“民间乡土人才评价认定标准”,先后评价认定生产经营型、技能带动型、社会服务型民间乡土人才3300余人,通过定期开展技术指导、技能培训、技艺竞赛等方式,不断提高技术水平和带头致富、带领致富能力。目前,全区累计开展乡土人才培训1万余人次,举办农村建设技能大赛、农机耕作大赛、民间厨艺大赛、采茶制茶大赛等各类赛事30余期,有效激发民间乡土人才“比学赶超”内生动力。

二是抓好新型职业农民培育。根据新型职业农民特点和需求,依托行业主管部门、社会组织、技能实训基地、农民田间学校等,精准制定教育培训规划,加大新型职业农民培育力度,围绕提升经营管理能力、生产技术水平、实践操作能力等,建成农业技术实训基地5个,举办农机社会化服务、电子商务、农业技术推广等培训50余期,累计培训新型职业农民9000余人。

三是抓细农村专业人才培育。实施“农村专业人才优化工程”,以农村全科教师、全科医生、乡村文化带头人等专业人才为重点,大力开展“全科教师医生培养”“法治走进乡贤评理堂”“乡村文化志愿服务”等工作。目前,已培养农村全科教师180人、专任教师4300余人,全科医生220人、乡村医生450人,建成公办农村学校178所,乡村卫生室332个,基本实现“一镇一全科”、农村教育医疗服务全覆盖。

搭建平台“用”人才,为人才在乡村创业“筑基搭台”

一是做大科研创新平台。围绕国家农业科技示范园建设,重点打造一批重点实验室、科技示范基地和专家大院,让科研论文写在田间地头,科技成果在农村转化,促进科技与农业协同发展。目前,已建成福林农业科技院士专家工作站、食用菌和豆豉产业技术研究院,打造农业科技试验示范基地2个,茶产业、花卉苗木专家大院6个。

二是建强创业孵化平台。依托黄瓜山、圣水湖、八角寺、九龙河四大市级现代农业园区,做大做强“种苗云港·星创天地”等农村创业孵化平台,通过提供免费创业工位、创业项目论证及风险评估等方式,降低农村创业门槛。目前,已创建农村创业孵化平台14个,孵化返乡创业主体1000余户,培育各类农业经营主体3300余个。

三是做实产业发展平台。大力推进农业产业化,对乡村人才创办的龙头企业、专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体,在土地流转、项目补贴等方面予以优惠,为乡村人才长效发展夯实产业基础。截至目前,全区已建成各级各类家庭农场1073个,专业合作社856个,产业大户1268个、农业龙头企业87个。

优化服务“留”人才,让人才在乡村扎根“后顾无忧”。

一是落实联系服务制度。落实党委联系服务专家制度,优先将“土专家”“田秀才”等乡村人才纳入各级党委联系服务范围,引导人才与党同心同德、同向同行。把乡村人才作为重点培养对象,在推荐选拔村、社区干部和发展党员时优先考虑,加强对人才的政治引领和吸纳。目前,已将10位农业领域相关专家学者纳入区领导联系服务专家名单,推荐20余名优秀乡村人才作为入党积极分子和党的发展对象。

二是营造创新创业氛围。每年高规格举办集“创新创业论坛、创新创业大赛、创新创业成果展洽”于一体的创新创业节,打造“周周有培训、月月有沙龙、季季有大赛、年年有节会”的“永创汇”双创品牌,积极承办全国双创活动周重庆分会场活动,吸引千名“创客”集聚乡村,不断营造创新创业氛围。

三是改进人才服务方式。开通96008人才24小时服务专线,落实“永川英才B卡”制度,依托“一站式”人才服务平台,组建23支乡村人才服务专员队伍,为乡村人才全程代办涉农项目申报、乡村人才评价认定、医疗保健服务等25项事项,今年上半年已累计受理服务事项568人次,切实解除人才后顾之忧。

特别提醒:

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责任编辑:陈诚,卢韵竹

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