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沙坪坝区回龙坝镇回龙坝村:打出党建引领“组合拳” 敲开乡村振兴“幸福门”

文章来源:七一客户端 作者:沙坪坝区回龙坝镇回龙坝村党总支 发布时间:2022-09-21 16:07:27 字体:

编者按:

基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。为深入学习贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述,生动展示全市贯彻落实中央关于实施乡村振兴战略的重大决策部署和市委、市政府要求取得的新进展新成效,中共重庆市委党建门户七一客户端(七一网)面向各区县(镇街、村),市级部门(处、室)广泛征集“党建引领乡村振兴”创新案例,希望各区县(镇街、村),市级部门(处、室)踊跃投稿,奋力开创全面推进乡村振兴工作新局面。七一客户端(七一网)今天推出第九批第八篇“党建引领乡村振兴”创新案例。

  

基本情况

回龙坝村是沙坪坝区回龙坝镇下辖的行政村,位于回龙坝镇北部,东依中梁山脉,西傍梁滩河。村域辖地5.643平方公里,全村总人口2822人,有18个合作社。村域自然资源丰富,气候温和、雨量充沛、土壤肥沃、水资源丰富,绿化覆盖率达60%,是远近闻名的“杏花村”。

近年来,回龙坝村紧紧抓住乡村振兴战略机遇和区位优势,坚持以高质量党建引领高质量发展,围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,突出目标导向和需求导向,全力推进村域内各项事业蓬勃发展,2021年实现村集体经济收入44万元,人均纯收入达2万元,分别较2020年增长30%、20%,让发展成果惠及更多群众,切实提升村民的获得感、幸福感、安全感。

回龙坝村2018年入选沙坪坝区首批乡村振兴示范村,2019年被纳入“三变”改革试点村,先后荣获全国“一村一品”示范村、全国乡村治理示范村、重庆市先进基层党组织、重庆市首批美丽宜居乡村、重庆市垃圾分类示范村等荣誉称号,特色工作多次被《当代党员》《重庆行政》等媒体刊载。

经验做法

战斗堡垒建在一线,锻造乡村振兴“主心骨”

一是健全组织体系,夯实人才支撑。优化调整党组织设置,将党支部建在产业上、建在企业里,成立红岭溪谷农业项目和禾芮卓机械有限公司2个非公党支部,并在农业园区内打造党员活动中心,指导党支部工作,推动党的组织和工作有形有效覆盖。结合集中换届契机,选优配强“两委”班子,把有文化、有活力、有眼界、有思路的人才充实到干部队伍中来,回引2名本土人才在村挂职,争取从市级部门选派1名优秀干部任驻村第一书记,为乡村振兴提供有力人才支撑。

二是探索先锋指数,强化教育管理。加强党员干部教育管理,建立完善党员先锋指数考核评价机制,将参加“三会一课”、按时交纳党费、党员作用发挥等列为考核内容,每季度根据积分排名对党员评星定级,并进行张榜公示。对于获得季度“优秀党员”“先锋党员”表彰的,在评先评优、就业扶持等方面优先考虑,激励党员干部创先争优、互学互助。

三是延伸党群阵地,联系服务群众。村党总支利用村民院坝,打造2个红岩党群服务站,作为“党建堡垒、共治平台、服务阵地”,推动治理重心下移,服务窗口前移。深化党员联系服务群众制度,在56名党员家门口悬挂“党员家庭户”标牌,每个党员“承包”10户群众,做好联系电话、服务对象等信息公示,引导群众积极建言献策、广泛参与村级集体经济发展,在全村形成“组织引领、党员带头、群众参与”的生动局面。

骨干党员冲在一线,鼓起百姓致富“钱袋子”

一是创新发展模式,打造特色品牌。创新采取“支部+合作社+农户”发展模式,成立重庆祥云和生态农业专业合作社,明确1名党员社长负责金沙杏技术管理,培养出一批种植骨干党员,带动专业种植农户,以沿山产业“党小组之家”为依托,大力发展沿山种植产业,将沿山区位优势转化为经济优势,形成以金沙杏为主打、以龙夫酒厂为延伸的经果产业、拳头产品和致富主业。目前,金沙杏已成功申请“三品一标”认证。截至2021年末,金沙杏标准化种植基地面积达500亩,总产值超800万元,全村可供分配收益达131万余元,人均收入每年增加5000余元。

二是整合资产资源,壮大集体经济。借助“三变”改革,依托村土地托管中心,整合闲置房屋4000平方米,盘活撂荒地110亩,通过租赁、承包等形式,最大限度发挥规模效应,实现“死物”变“活钱”。在村党总支的带领下,成功引进红岭溪谷观光农业等10家农企,投入7000多万元,开发杏花节、采果节等特色旅游项目,着力打造集生态种植、旅游观光、体验休闲为一体的都市现代农业典范。目前全村整体流转土地2000余亩,村民每年土地租金收益达110万元,村集体可获分红收益近26万元。

三是村企结对联建,实现互利共赢。通过“村企联建”搭建多元化互助载体,将企业的资本、技术、人才、管理等现代生产要素引进村,将村资产、资源、生态、文化等要素融入企业,建立起村企联业联责联心的长效机制。根据企业所在片区和数量划分任务,建立“两委”成员“一对多”的联系服务制度。吸收60余名党员志愿者组建工作小组,每周对辖区企业开展走访,广泛收集意见建议,帮助企业解决问题。党员带头发动企业共同参与疫情防控、爱心助学等公益活动,促进村企“互利互惠、合作共赢”,真正让村企联建落地生根、开花结果。

干群聚力沉在一线,绘就乡村善治“同心圆”

一是积分激励,引导村民参与自治。全面推行乡村治理“积分制”,向每家每户发放“积分存折”,定期开展积分兑换活动,村民凭积分可到积分超市兑换米油等生活用品。自推行“积分制”以来,村民累计开展兑换活动30余次,兑换价值6万余元的小商品。在“积分制”的激励下,村民广泛参与人居环境整治、垃圾分类等活动,把自家的庭院及周围环境收拾得清清爽爽,一户户美丽庭院在绿植簇拥下,构成一道道赏心悦目的风景。

二是乡贤引领,德治孕育文明乡村。坚持组织引领与群众参与相结合,党员干部示范带动,广泛开展群众性精神文明创建活动,先后评选身边好人、道德模范、最美婆媳、诚信商户、新乡贤等典型100余户。培育选树一批身边典型,用身边人身边事感染群众,以榜样的力量凝聚思想共识,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

三是搭建平台,一站式化解矛盾纠纷。深入实践新时代“枫桥经验”,打造社会治理综合体乡村版“和顺茶馆”,整合镇、村各级各类资源力量,探索自治、德治、法治“三治”融合的新路子,组建由法官律师、乡贤能人、骨干党员等人组成的调解员队伍,并配备1名专职人民调解员,负责引导、收集、汇总、分流各类矛盾纠纷,采取“坐班值班+预约”的方式,解决群众多元化诉求,让群众在家门口就能享受到公共法律服务,实现大小矛盾通过“和顺茶馆”“一站式”化解,达到“调解一案,教育一片”的良好效果。

特别提醒:

100个重庆“党建引领乡村振兴”创新案例投稿通道——

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责任编辑:杨涛

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