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重庆市涪陵区出台干部荣誉退休制度

文章来源:七一网 发布时间:2022-06-10 16:45:21 字体:

为深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,引导广大老同志弘扬优良传统、继续发光发热,积极为党和人民事业增添正能量,重庆市涪陵区出台干部荣誉退休制度,进一步加强和规范退休干部服务管理工作。

一次谈话,增强使命感。在干部临近退休前,由所在单位主要负责人或分管负责人与其开展一次谈心谈话,肯定工作成绩,了解思想状况,帮助调整心态,引导转换角色,鼓励退休不退志、离岗不离责,踊跃加入市、区两级银发人才专家队伍,在熟悉和擅长的领域发挥优势作用,为涪陵区加快“三高地三示范区”建设,奋力实现“十个新提升”贡献智慧力量。 目前,已有序开展退前谈话35人次。

一场仪式,激发荣誉感。把举行荣誉退休仪式作为干部退休必经程序,采取颁发荣誉退休证书、赠送退休纪念册、召开座谈会等形式,塑造干部退休“仪式感”,使组织的关爱和温暖具体可见,让老同志的干部“身份感”更强,政治荣誉感更足。老同志们纷纷表示,荣誉退休仪式是对退休干部辛勤工作一辈子最好的肯定,既是荣誉,也是激励,将继续紧跟党组织,发扬革命传统、传递正能量!

一套服务,强化归属感。区委老干局统一制作《退休干部服务手册》,内容包括老干部工作相关政策、便民服务知识、看病就医指南、养生保健常识、老年大学课程介绍等,在荣誉退休仪式上发放给老同志,为他们退休后生活、就医、学习等提供全方位帮助。安排一次服务对接,退休文件下发后,所在单位为退休干部建立服务管理台账,指定专人担任联络员,到相关部门办理退休审批、工资审批、《退休证》和住房公积金等手续,并将《退休审批表》送至区委老干局,做好工作衔接,让老同志“少跑路”,确保平稳顺利过渡。

一次培训,提升价值感。区委老干局举办新退休干部读书班,围绕政治理论、文化养老、保健知识、心理调适、志愿服务等内容,进行集中培训辅导,帮助新退休干部及时了解老干部工作政策要求,以老有所学、老有所乐、老有所为为目标,科学规划退休生活,争做心态阳光、积极健康的新时代老人,为身边干部群众做出表率示范。

责任编辑:熊冬梅

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