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七一客户端微党课(454)|准确把握《中国共产党组织工作条例》中关于干部工作的内容

文章来源:七一客户端/《党课参考》 作者:张爱丰 发布时间:2021-08-22 09:49:10 字体:

 

 

我们要全面准确把握《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)中关于干部工作的主要内容和实践要求。

党的干部是党的事业的骨干,推进党和国家事业发展,干部是决定性因素。《条例》第四章深入贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述,围绕怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等重大问题,进一步明确了新时代干部工作的总体要求。

坚持完善干部管理体制。党管干部是干部工作的基本原则。要落实《条例》规定,坚持党中央集中统一领导下分级分类管理的干部管理体制,各级党委(党组)及其组织(人事)部门要加强对干部工作的统一管理,要合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序,做好干部双重管理工作。

加强领导班子建设。要落实《条例》规定,把党的政治建设摆在首位,坚持高标准严要求,深化思想理论武装,优化班子结构,增强整体功能,保持班子稳定,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体。

建立健全干部工作“五大体系”。建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,重点要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。要落实《条例》规定,建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。要建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,全方位、多渠道了解干部,强化考核结果运用,做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。要建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,充分发挥党组织领导和把关作用,把政治标准放在首位,精准科学选人用人,切实把党和人民需要的好干部选出来用起来。要建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,突出对干部的政治监督,推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。要建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加强对敢担当善作为干部的激励保护,充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

加强年轻干部队伍建设。要落实《条例》规定,着眼党和国家事业长远发展需要,坚持拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量,从各条战线、各个领域、各个行业发现选拔优秀年轻干部,优化成长路径,建立上下联动、长期关注的干部常态化培养锻炼机制,完善适时使用、动态管理机制,健全促进优秀年轻干部脱颖而出的制度措施,推动年轻干部加强思想理论武装和基层实践锻炼、提高解决实际问题的能力。同时,要用好各年龄段干部,优化干部队伍梯次结构,统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。

此外,《条例》对加强公务员管理工作、离退休干部工作和统筹机构编制管理也分别提出要求。各级党委(党组)及其组织(人事)部门要坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导,完善中国特色公务员制度;要严格执行干部退休制度,完善和创新离退休干部服务管理工作;要坚持和加强党对机构编制工作的集中统一领导,统筹干部和机构编制资源,确保机构编制管理和干部管理有机衔接。

(作者单位:中共中央组织部党建研究所)

 

责任监审:肖华智

审核:冉彪 徐焱

编辑:邓莉 汪佳

剪辑:陈呈 汪佳

主播:刘诗诗

 

责任编辑:邓莉,汪佳,陈呈,刘诗诗

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