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思考︱以三个结合抓严抓实国有企业主题教育

文章来源:重庆能投集团渝新能源公司 作者:易钊 发布时间:2019-10-11 13:54:51 字体:


全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是新时代加强思想建党、理论强党,推动全党深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,也是进一步贯彻落实党的十九大精神的必然要求。

那么,作为国有企业来讲,怎样才能抓严抓实这次主题教育,把党中央对开展这次主题教育提出的“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求贯彻执行到位,促进国有企业健康发展呢?笔者认为,从国有企业的具体情况来看,主要应该做到三个结合。

一、把主题教育与深化国企改革相结合

“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值”。2016年7月4日,在全国国有企业改革座谈会上,习近平总书记就国有企业改革作出重要指示,为国有企业转型升级、改革发展指明了前进的方向。

三年多来,中央和各地奋力推进国有企业做强做优做大,国有企业改革呈现全面推进、重点突破、亮点纷呈、成效显著的良好态势,进一步焕发了国有企业的生机与活力。

然而,同时我们也应该清醒地看到,当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。在这个大背景下,国有企业也面临着许多困难和挑战。诸如产能过剩矛盾日益突出,设备利用率下滑明显,人工成本持续上升,资金紧张状况比较严重,等等。面对这些困难和挑战,我们有的党员干部不是积极进取,迎难而上,而是萎靡不振,得过且过。虽然这只是个别现象,但其“共振效应”不可忽视。有道是“一颗耗子屎坏了一锅汤”,说的就是这个道理。

因此,我们必须通过抓严抓实这次主题教育,帮助和引导各级党员干部增强全局意识、发展意识、使命意识和责任意识,使其着眼长远、创新思路,增强信心、提振精神,努力打造一支通过加强自身修为来提升作为,能够带领广大职工群众共同攻坚克难的党员干部队伍,这样才能加快国有企业体制机制改革步伐,做到管理创新、科技创新、制度创新,在进一步调整产业结构的基础上,盘活存量,用好增量,提高质量,使国有企业在提高国有资本经营效率,加强布局调整,优化国有资本配置,保证国有资产保值升值,提高国有企业的持续发展能力等方面取得实效,不断增强国有企业的经济活力、控制力、影响力、市场竞争力,把“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量”的作用充分发挥出来,不负新时代、干出新业绩、铸就新辉煌。

二、把主题教育与整治圈子文化相结合

所谓“圈子文化”,就其本质来说,其实就是山头主义、宗派主义、自由主义、小团体主义等“帮派文化”的“现代化”翻版,其危害性不言而喻。

近年来,社会上流行这样一句话:“进了班子还要进‘圈子’,进了班子不如进‘圈子’,进了‘圈子’等于进了班子”,就是对这种“圈子文化”的深刻披露。

“圈子”,对普通人而言,只是个生活范围的概念,只要参与社会交往,每个人都会有自己的“圈子”,这原本无可厚非。但对于党员干部来说,一旦形成“小圈子”,就会把这个“生活范围的概念”异化为一种以权力为核心的金钱关系、利益关系、裙带关系和人身依附与庇护关系。这种“小圈子”与党的性质和宗旨相背离,违反党的政治纪律和政治规矩,违反组织原则,危害党的团结统一,正如邓小平同志早就深刻指出的,“小圈子那个东西害死人呐!很多失误就从这里出来,错误就从这里犯起”。

习近平总书记对搞这种“圈子文化”的人进行了形象刻画:“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关系、套套近乎,看看能抱上谁的大腿”,表达出对这种“圈子文化”的深恶痛绝和深刻批判。

而在有的国有企业,信奉这种“圈子文化”的干部也不在少数。比如,一些干部通过“打干亲”、“打礼”等种种手段拉关系、找门路,形成“政商圈”、“干亲圈”、“同乡圈”、“同学圈”等各种各样的“小圈子”。这种“小圈子” 凌驾于党纪国法之上,孽生出诸如“选人用人风气不正”,“近亲繁殖”,“利用人脉资源聚敛钱财”,“形成寄生性家族式利益共同体”,“内外勾结,蚕食、围猎国有资产”等腐败问题。

要做到有效整治这种危害国有企业健康发展的“圈子文化”,就必须通过抓严抓实这次主题教育,聚焦全面从严治党,对照党章党规,从党内政治生活管起、严起,加强对“圈子文化”的监督、查处,让权力失去徇私舞弊的空间,让那些搞“圈子文化”的人失去依附的土壤,这样才能营造国有企业风清气正的政治生态,促进国有企业健康发展。

三、把主题教育与安全生产工作相结合

党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列关于安全生产工作的重要讲话,形成习近平新时代中国特色社会主义思想的“安全篇”。要把习近平新时代中国特色社会主义思想的“安全篇”在国有企业落到实处,切实抓好国有企业的安全生产工作,从现阶段来看,就必须通过抓严抓实这次主题教育,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想“安全篇”的理解,并做到融会贯通、指导实践,主要要做到以下两点:

一是要把习近平总书记强调的安全生产“红线意识”、“人民意识”、“问责意识”落实到位,正确处理好安全生产工作与企业其他一切工作的关系,始终把安全生产放在首要位置,切实做到落实企业的安全生产主体责任,切实做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”,切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,切实做到加强各个方面、各个环节违反安全生产规定的问责力度,维护好职工群众的生命财产安全。

二是要紧紧围绕企业改革发展的中心和重点,把党和国家的安全生产方针、重大决策部署和相关安全生产的法律法规在企业落实到位,特别是要做到把党的十九大报告所指出的“树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力”落实到位,促进企业安全发展。

我们必须充分认识到,抓好安全生产工作是国有企业转型升级、改革发展的前提和保证。如果不能抓好安全生产工作,何以维护职工群众的生命财产安全?如果职工群众的生命财产安全都得不到有效维护,又何以凝聚国有企业转型升级、改革发展的正能量?因此,做到把主题教育与安全生产工作相结合,既是抓好国有企业安全生产工作的必然要求,也是解决好国有企业在安全生产工作中存在的各种问题,进一步把习近平新时代中国特色社会主义思想的“安全篇”落实到位的重要保证。

总之,国有企业要做到抓严抓实这次主题教育,就必须把习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上发表的重要讲话精神落到实处,坚持学思用贯通、知信行统一,把主题教育强大的精神力量转化为推进国有企业健康发展的物质力量。

(作者系重庆能投集团渝新能源公司石壕煤矿党委书记 易钊)

责任编辑:周神青

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