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重庆奉节:广发英雄贴着力破解基层后备干部“荒”问题

文章来源: 作者:熊丹 发布时间:2019-03-25 11:53:22 字体:

近日,重庆市奉节县发布鼓励优秀人才到村(社区)任职的公告,大力实施“头雁孵化培育”行动,优化提升农村带头人队伍,全面助力乡村振兴战略。

该县针对基层后备干部力量不足的问题破冰,面向政治素质好、服务意识强、作风品行优、热爱农村工作且无违法违纪行为的党政机关、事业单位职工(含第一书记、驻村干部)、退休人员,外出务工、经商能人,党员中心户、致富带头人,复员退伍军人,优秀大中专毕业生(含大学生村官)及符合条件的其他人员抛出橄榄枝,建立数据库。

县委组织部定期会同各乡镇对村(社区)干部缺职和调整情况进行摸底调查,根据报名人选的意向、资格条件,安排有关乡镇按法定程序选拔到村(社区)任职。

村(社区)党组织书记、主任补贴标准按不低于该县年度农村居民人均可支配收入2倍标准核定。党政机关、事业单位职工在村(社区)任职期间,原单位待遇保持不变,在村(社区)任职时间计入本人基层工作经历。在村(社区)担任书记、主任满3年的,可参加定向招录乡镇公务员考试,同时县上每年拿出一定名额,面向综合服务专干、综合治理专干和挂职本土人才招录乡镇事业单位人员。对工作实绩突出、群众公认度高、政治素质好、参政议政能力强的村(社区)干部,积极推荐作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。

据悉,该县目前已有497人报名,充实到基层后备干部数据库中。

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