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五届市委第二轮巡视公布5个区整改进展情况

文章来源:重庆日报 发布时间:2018-12-07 08:56:46 字体:

12月5日,风正巴渝网站公布了五届市委第二轮巡视5个区的整改进展情况。

永川区委针对市委巡视组反馈的“重点领域廉洁问题突出”和“群众身边腐败问题未得到有效遏制”问题,认真开展专项治理工作。对“重点领域廉洁问题突出”的问题,着重从两个方面推进整改。一是制定《重点领域突出问题专项治理工作方案》,全区各级各部门实施的政府投资性工程建设依法必须进行公开招投标的项目、依法必须进行政府采购的项目、土地出让调整用地性质和容积率的项目以及招商引资项目等4个方面进行重点整治。二是采取面上检查、突袭暗访、随机询问、电话查询等方式,严肃查办重点领域违纪违法案件。对“群众身边腐败问题未得到有效遏制”的问题,着重从五个方面推进整改。一是制定《关于深入开展群众身边腐败问题专项整治工作方案》,开展专项整治。二是制定《永川区民生监督试点工作方案》,从严监督各项惠民政策实施,从严整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题。三是制定下发《关于开展党员干部亲属涉权事项公开工作的通知》。截至目前,永川党员干部亲属涉权事项监管信息平台已收录全区11796名党员干部及其亲属信息125898条。四是探索建立“一门受理、协同办理”社会救助新机制。五是加强扶贫领域督查,全覆盖走访建卡贫困户。

綦江区委对市委巡视组反馈意见指出的问题进行了逐项梳理,形成了问题清单,制定了整改举措。一是成立区属国有重点企业改革工作领导小组,开展兼职(任职)问题专项整治,对在企业兼职(任职)的41名领导干部、66名一般干部进行分流安置。其中,35名领导干部回机关工作并免去企业职务,6名领导干部继续留在企业任职,已按规定办理辞去公职手续,不再保留公务员或事业人员身份,执行企业薪酬待遇。66名一般干部已分流安排到工业园区管委会、东部新城(食品园区)管委会、旅游度假区管委会等3个园区管委会工作。二是出台《綦江区区属国有重点企业领导人员管理暂行办法》,全面规范区属国有重点企业领导干部的培育、选拔、管理、使用,畅通区属国有重点企业与机关干部调任交流渠道,有效扩展区属国有重点企业领导干部成长空间,彻底长效整治机关事业人员在企业兼职(任职)问题。三是召开区属国有重点企业改革情况通报会,深入宣传党政领导干部到企业兼职(任职)相关政策要求;积极谋划面向全区公开选拔区属国有重点企业领导人员,聚集优秀干部到国企历练,不断提升国企竞争力和工作水平。

潼南区委针对“四风”较为严重问题,认真开展整改工作。深入开展“吃喝风”“财务管理不规范”“不担当不作为”三项专项整治。各级各部门自查发现问题145个,制定整改措施157条,今年以来发现“吃喝风”问题线索22个,查处4起18人(其中纪律处分11人),立案审查5人;围绕“财务管理不规范”方面10类整治重点,查找问题316个,制定整改措施328条。在执纪审查中,深挖收受“红包”礼金情况,对不收敛、不收手,仍收送“红包”礼金等违纪行为,按照“三个一律”处理:属市管领导干部的,一律上报市委、市纪委处理;属区管干部的,一律先免职再处理;纪律处分一律从严从重。围绕不担当、不作为的各种老问题和新表现,开展专项整治行动,切实解决“口号多、落实差”的问题。出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,围绕“不担当不作为”方面10类整治重点,查找问题2